O programa “Formação Ação” é uma medida que tem como objetivo dar continuidade à concessão de apoio público a projetos formativos destinados à qualificação das empresas e dos seus trabalhadores. A formação deverá ser organizada através de um programa estruturado de intervenção num conjunto composto por PME, apresentando soluções comuns e coerentes face a problemas e oportunidades a explorar no quadro das empresas envolvidas.

No âmbito desta tipologia de operação são apoiadas ações que visem a qualificação de empresários e de trabalhadores das empresas, com vista à melhoria da empregabilidade e da produtividade das empresas.

As entidades beneficiárias são associações privadas sem fins lucrativos.

As “Formações Modulares Certificadas” são ações de formação estruturadas sob a forma de Unidades de Competência (UC) ou Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), com finalidade e duração flexíveis, adaptadas às necessidades e à disponibilidade do adulto.

Estas formações visam aprofundar as competências dos adultos para uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, reforçar a empregabilidade, permitir a conclusão de qualificações incompletas e responder às necessidades de formação do mercado de trabalho.

São beneficiários desta tipologia de operação as pessoas coletivas de direito público da administração central, a rede de centros do IEFP, I.P, incluindo os centros de gestão participada e as pessoas coletivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos.

As ações podem ser realizadas na modalidade de formação presencial ou na modalidade de formação à distância (e-learning ou b-learning), utilizando plataformas adequadas.

São elegíveis as despesas com bolsas de formação, alimentação, transporte e alojamento dos formandos, bem como as despesas com a remuneração base de formadores internos e honorários de formadores externos ou decorrentes da aquisição destes serviços a entidades externas.

As ações abrangidas pela Formação Empresarial Conjunta incluem programas de formação que podem ser realizados tanto presencialmente quanto online.

Essas ações envolvem intervenções em sala, práticas simuladas ou práticas em contexto de trabalho. O objetivo é promover a inovação e a competitividade, qualificando especificamente os trabalhadores, empresários e gestores das PME (Pequenas e Médias Empresas) envolvidas. Isso visa a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, com foco no aumento da produtividade.

As áreas temáticas elegíveis para a formação incluem:

⮞ Ambiente de trabalho eficiente e seguro;

⮞ Aperfeiçoamento de competências técnicas críticas para o negócio;

⮞ Ciência dos dados aplicada e machine-learning;

⮞ Eco-design e engenharia de produto, incluindo ferramentas digitais;

⮞ Economia circular, sustentabilidade e ambiente;

⮞ Economia digital, digitalização e Indústria 4.0;

⮞ Eficiência e transição energética;

⮞ Fabrico de produtos sustentáveis de elevado valor acrescentado;

⮞ Ferramentas de trabalho colaborativo, processos de produção e gestão da cadeia de abastecimento ágil e eficiente;

⮞ Ferramentas de gestão e de melhoria da produtividade;

⮞ Governança ambiental, social e corporativa (ESG);

⮞ Inovação produtiva, tecnológica e organizacional;

⮞ Internacionalização: estratégias de entradas em mercados e otimização de processos de gestão;

⮞ Internacionalização: criação e gestão da marca;

⮞ Internacionalização: vendas online, comunicação e marketing digital;

⮞ Inteligência artificial aplicável a várias áreas de negócio;

⮞ Liderança e motivação de equipas de trabalho;

⮞ Servitização da indústria e os mercados internacionais.

Associações privadas sem fins lucrativos, com competências específicas voltadas para empresas, podem candidatar-se como entidades coordenadoras. Estas associações devem cumprir os requisitos de elegibilidade definidos e atender às obrigações previstas para participar neste papel.

A modalidade de apresentação de candidaturas é em conjunto. Isto significa que as entidades interessadas podem apresentar candidaturas de forma colaborativa, unindo esforços para promover a formação empresarial conjunta.

É permitido apresentar um máximo de duas candidaturas em conjunto. Essas candidaturas podem envolver diferentes Clusters de Competitividade, ampliando as oportunidades de qualificação e inovação para as empresas envolvidas.